අයිස්ලන්තයේ සතියේ වැඩකරන්න දින 5 වෙනුවට දින 4 ක් කිරිම සමග සේවකයන් වඩා සතුටින් සහ ඵලදායි ලෙස සේවය කිරිමට පටන් ගත් බව පැවසෙනවා. සෞඛ්ය හා අධ්යාපනය ද ඇතුළුව රාජ්ය අංශයේ විවිධ කර්මාන්ත සිට අයිස්ලන්ත අරාබි කම්කරුවන් 2500 කට වඩා වැඩි පිරිසක් ඇතුලුව මෙමෙ අත්හදා බැලිම සිදුකර ඇත. පොදුවේ ගත් කල, සිව් අවුරුදු දීර්ඝ අත්හදා බැලීම්වලින් පෙනී ගියේ දින හතරක සතියක් ඇති කම්කරුවන්ට රැකියාවෙන් වැඩි තෘප්තියක් දැනෙන බවත්, පවුලේ අය සමඟ හෝ ඔවුන්ගේ විනෝදාංශ සඳහා කාලය ගත කිරීම වැනි තවත් බොහෝ දේ කළ හැකි බවත් ය.
“මෙම අධ්‍යයනයෙන් පෙනී යන්නේ, රාජ්ය අංශයේ කෙටි වැඩ කරන සතියක් පිළිබඳ ලොව විශාලතම අත්හදා බැලීම සෑම පියවරකින්ම අතිවිශාල සාර්ථකත්වයක් ලබා ඇති බවයි.” මෙම අත්හදා බැලීමට සහාය වූ වන ඔටෝනොමි හි පර්යේෂණ අධ්‍යක්ෂ විල් ස්ට්‍රොන්ජ් බීබීසීයට පැවසීය . “කෙටි වැඩ කරන සතිවල පුරෝගාමියෙකු වීම සඳහා රාජ්ය අංශය කැමති බව එයින් පෙනී යයි – වෙනත් රජයන්ට පාඩම් ඉගෙන ගත හැකිය.”
වර්ථමානයේදී දින 5 ක වැටුප් සඳහා සාමාජිකයින්ට දින හතරක වැඩ කිරීමේ අයිතිය ලබා ගැනීම සඳහා අයිස්ලන්තයේ වෘත්තීය සමිති දැනටමත් මෙමෙ පරික්ශන වාර්තාව භාවිතා කරමින් සිටින බව පැවසෙනවා ඒ අනුව අනුව රටේ කම්කරුවන්ගෙන් සියයට 86 මේ වෙනස බලපාන බව සදහන් වනවා වේ. මේ අතර, ස්පාඥ්ඥය සහ නවසීලන්තය ඇතුළු අනෙකුත් රටවල් තමන්ගේම අත්හදා බැලීම් සිදු කරමින් දින හතරක සතිය ලොව පුරා ප්‍රමුඛ ප්‍රවණතාවක් බවට පත්විය හැකි බවට යෝජනා කරති.